月下飘零雪

深航国旅面试记

深航国旅的面试也已经过去好几天了，当时没写的原因之一就是之前的体彩中心的面试还没写，另外一个原因就是深航国旅的人管我要了我的博客地址……

深航国旅的面试很奇怪，是安排在商学院MBA大楼里面的，而且是晚上六点半才开始。之前对这个企业的印象并不是很好，一方面是由于对于中国旅游业整体发展不够乐观，另一方面是因为这个公司的网页很垃圾。月下一直认为一个公司的网站是很能反映它的实力的，实力雄厚的企业可以请的起更好的设计和维护人员；而实力差点的，可能这方面做的就不够好了。

深航国旅在bbs上刊登自己招聘信息的时候，报名的人不多，最后他们筛选下来符合自己条件的也就是20多个吧，月下正是这20个人之一。但是也许是考虑到人太少了的缘故吧，深航国旅的招聘人员又委托我们院团委给所有商学院的所有学生都发了信，这下来的人就很多了，大约有100多个吧。

本来我们这些提前就已经递上简历的要提前面的，但是因为月下迟到了五分钟，所以只能和那100多个一起排队了。这样月下就足足等了有三个多小时，快十点的时候才轮到月下。而在这之前通知的时候也没有说清楚他们不要财务的，很多泰达的同学大晚上的来了，排了半天队，结果白来了。这些使月下对这个公司不太满意。

月下是面试无敌的那种，因为专业的缘故，向来面试的时候都是西装革履、人模狗样的，呵呵。轮到月下面试的时候，一进去，那位女性HR就站起来，很热情的从我手中接过面试表和简历，一点没有因为连续面试了三个多小时的不耐。那位男士也温文尔雅的很，多次向月下道歉说他们安排不周，叫我等了太久之类的……

月下一向认为了解一个公司，HR是很重要的一个途径。不是看他们怎么说，而是看他们怎样表现。从HR的表现可以看出一个公司的经营理念和企业文化。这两位HR都很有礼貌，对待自己的工作都很认真，说明他们公司的培训和工作纪律是很严格的，也说明这个公司使员工比较有归属感，愿意为公司拼搏；他们都很年轻，说明这个公司的层级制度是比较现代的，不会有很复杂、陈朽的人事关系。这些都比较使月下满意。

月下的面试还是很成功的，不像前面很多同学进去四五分钟就出来，月下和他们谈了很多。虽然他们的问题没有什么特别的，但是大家交流起来很舒服。最后他们给月下拍照，说要纳入人才库，然后月下就出来了。

前天月下收到了深航国旅的实习通知，后天就要去深圳了，在这两天中又经历了很多事情，差点叫月下就放弃了这个公司，但是最终月下还是决定去看看。这中间的事情和缘由，留在下一篇博文中去说。